2025年全国“百城千校万企”促就业步履带动摆设会暨湖北省专场聘请勾当上，537家企业供给近7000个岗亭，此中AI相关岗亭成为热点。
“我们通过对学生的调研、包罗问卷演讲，以及我小我多年的人力资本工做经验，一个出格强烈的感触感染就是，现正在学生求职愈加倾向取大企业大平台，特别是‘03后’学生。“求职过程中，薪资待遇是很主要的考量尺度，但对于当下大都应届结业生来说，‘赔本’已不是他们的首要目标，所以考虑更多的是职业前景。”！
本次聘请会也吸引不少省外科技企业前来揽才。广州星程智能科技无限公司带了30多个岗亭前来参会，包罗从动驾驶系统仿实/测试工程师、定位算法工程师等。“湖北这边高校林立，此次收成挺大的，截至半夜12点曾经收到几十份简历了。”现场聘请担任人告诉记者。
跟着人工智能手艺的快速成长，AI相关岗亭成为本次聘请会的热点之一。数十家企业聘请岗亭涉及算法工程师、Java开辟工程师等，并且月薪根基正在1-1。5万元摆布，遍及高于保守岗亭薪资程度。方才面试竣事的小刘是湖北工业大学计较机科学取手艺专业研三学生，他面试的岗亭是算法工程师。“刚好专业对口，曾经告竣初步意向，能够先去公司练习。”？。
记者看到，武汉中科创达软件无限公司聘请Java开辟工程师72人、C/C++开辟工程师52人，月薪均为8000-12000元，学历要求是一本及以上。据勾当协办方湖北前包人力资本集团无限公司市场办事部部长宋紫薇引见，还有企业通过线上聘请平台招募“AI驾驶员”一两百人，要求招聘者具备智能驾驶系统操做经验，也吸引不少求职者送达简历。
记者看到，该公司的微生物菌剂发卖工程师月薪为1。5-3万元。“这个岗亭也到几份简历。”孙密斯说，按照本人的聘请经验，薪水高意味着岗亭要求高，而岗亭要求对应届结业生来说最大的难点是工做经验。“同窗们正在校期间仍是多寻找练习机遇，必然要接触社会、领会市场。”。
“融合算法工程师”“定位算法工程师”“从动驾驶测试工程师”“AI算法工程师”……今天（4月1日）正在湖北工业大学举行的2025年全国“百城千校万企”促就业步履带动摆设会暨湖北省专场聘请勾当上，537家企业参加，供给近7000个岗亭，此中，“算法工程师”几次映入记者眼皮。
此次聘请会哪个岗亭薪资最高？长江云旧事记者正在现场找到一个“35W-50W/年”的岗亭：微生物菌剂发卖司理。这是湖北华宸生态无限公司带来的聘请消息。
据领会，本次聘请会上，AI相关岗亭数近500个，因待遇较高、平台较好，成为求职者眼中的“喷鼻饽饽”。
“这个岗亭还到一份简历。”公司人力资本相关工做人员孙密斯说，“可能对应届结业生来说，这个岗亭要求比力高。”据领会，该岗亭要求求职者有3年以上发卖团队办理或发卖经验，有环保（水处置）或工/农业生物制剂类产物发卖经验等。“除非这个学生正在学校表示出格优良，有相关的练习经验，我们才会考虑。”？。
一曲以来，“先就业，再择业”是不少人力资本专业人士给出的就业。那么，眼下“00后”们的择业不雅是如何的？记者正在今天的聘请会现场看到，湖北平易近营企业百强展区、高端人才展区成为学生征询的抢手区域，大多企业展位前车水马龙，另一些供给保守根本岗亭的小微企业展位前却门可罗雀。
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